• Apreciați munca variată, independentă și orientată spre rezultate într-o atmosferă familială și aveți exact flexibilitatea necesară pentru a stăpâni provocările.
• Sunteți convingător în relațiile cu oamenii și vă caracterizați prin perseverență, loialitate și capacitate de a lucra în echipă.
• Lucrați într-o manieră orientată spre servicii și sunteți conștient de responsabilitatea față de clienți și companie.
• Apreciați un mediu de lucru în continuă schimbare digitală, deoarece este oportunitatea perfectă de a vă dezvolta profesional și personal.
• Întotdeauna considerați drept binevenite ideile inovatoare, deoarece gândirea analitică și orientată spre soluții este una dintre competențele dumneavoastră de bază.
• De asemenea, vă place să mergeți pe căi neobișnuite cu curaj și încredere în sine, pentru că cea mai bună soluție nu este adesea cea mai simplă.

În echipa Logistică, este importantă o cooperare deosebit de strânsă și bine coordonată cu toate departamentele. Acest lucru necesită o mare flexibilitate și un grad ridicat de previziune. În plus, promovăm planificarea și controlul fluxurilor de mărfuri la nivel național - ținând cont întotdeauna și de impactul asupra mediului: fie prin reducerea emisiilor de CO2 prin rute de transport optimizate și vehicule moderne, fie prin utilizarea tehnologiei durabile.

Însă nu numai la birou, ci și în viața de zi cu zi, ne angajăm în activități care fac lumea puțin mai bună. dm oferă chiar și o zi liberă suplimentară pentru toți cei care doresc să se implice în mod voluntar pentru o cauză bună. Este important pentru noi ca fiecare angajat să aibă posibilitatea de a se implica în comunitate și de a face diferența. De la o platformă proprie pentru idei în mediul de lucru, la grupuri de lucru și proiecte, până la alte servicii complementare: suntem atenți și receptivi la sugestiile și propunerile de îmbunătățire primite. Pentru că ne simțim întotdeauna cel mai bine atunci când facem schimb de idei, modelând împreună viitorul dm.

Angajații din cadrul departamentului Logistică dm acționează proactiv și independent, își asumă responsabilitatea pentru propriile acțiuni, dar și pentru cele ale echipei, deoarece spiritul de echipă este o prioritate absolută aici. Aceștia trăiesc filozofia dm prin faptul că țin cont de nevoile clienților și ale colegilor lor, se tratează reciproc cu respect, sunt capabili să gestioneze conflictele și să inspire cu idei noi. Aici, direcția este întotdeauna stabilită împreună - în echipă. Conducerea agilă joacă un rol important în acest sens. Înțelegem conducerea agilă în cadrul departamentului ca fiind o atitudine flexibilă și un mod de gândire care înțelege schimbarea ca pe o stare permanentă.

Acest lucru înseamnă că oamenii își pot asuma diferite roluri în funcție de situație, ocazie și proces: ca antrenor sau moderator în comunicarea valorilor și culturii, în gestionarea conflictelor, în dezvoltarea echipei, ca lider de proces și multe altele. Sarcinile de conducere în departamentul Logistică dm sunt întotdeauna ancorate în roluri, nu în poziții sau persoane. Ne bazăm pe dialog și încredere în loc de control, pe autoconducere în loc de control extern. Ne sfătuim și ne sprijinim angajații oferind spațiu pentru dezvoltarea ulterioară, pentru ca aceștia să-și poată asuma de la început responsabilitatea pentru locul de muncă și pentru sarcinile lor.

Pentru a dezvolta ceva nou, mai bun, este nevoie de curajul și bucuria de a căuta soluții inovatoare, precum și de încredere în ceilalți, dar mai ales în propria persoană. De aceea, noi, la dm, promovăm dezvoltarea personală și profesională a tuturor angajaților noștri - în cadrul programului de lucru și indiferent dacă sunt angajați part-time sau full-time. Cei care lucrează în domeniul Logistică la dm pot nu numai să cunoască diferite domenii și să-și aprofundeze cunoștințele într-un timp foarte scurt, datorită organizării facile, ci și să gestioneze în mod independent proiecte cu obiective diferite. De la grupuri de lucru, la seminarii și workshop-uri, până la oportunități de învățare online în dm Lernwelt.

Cei care se alătură ca asistenți sau operatori pot evolua în direcții diferite. Și angajații din Centrul de Distribuție dm se pot dezvolta acolo unde se află interesele, punctele forte și talentele lor. Acest lucru este important pentru noi: pentru că numai cei care sunt entuziasmați de ceea ce fac pot împărtăși acest entuziasm cu ceilalți.

Nevoile personale sunt importante pentru noi. De aceea, programul de lucru la dm este flexibil, și agreat în cadrul fiecărei echipe – nu este impus în mod unitar. Ierarhiile noastre plate permit idei creative, precum și implicarea în toate direcțiile și, prin urmare, modelarea independentă a carierei personale. Acest lucru este valabil pentru toți angajații. Punem un accent deosebit pe îmbinarea armonioasă dintre familie și muncă. De aceea, le permitem proaspeților părinți să ocupe funcții de conducere cu normă parțială - și să beneficieze de pauzele profesionale, cum ar fi concediul de creștere a copilului, de la început, până la întoarcerea la muncă, la timpul potrivit.

Oferim un loc de muncă modern, cu echipamente de lucru moderne, într-o companie stabilă din punct de vedere economic, care nu numai că îndeplinește standardele, dar depășește așteptările. Este foarte important pentru noi să vă promovăm sănătatea și siguranța personală prin diferite măsuri implementate. În plus, colegii de la Departamentul SSM de la dm se îngrijesc de caracteristicile unui loc de muncă ergonomic la birou și de explicarea tehnicilor corecte de transport și ridicare pentru lucrul în depozit.

Pentru că ne dorim să oferim sprijin în orice situație, puteți profita de ofertă vastă de cărți și articole despre sănătate psihică și mentală, din biblioteca virtuală. De asemenea, împărtășim sfaturi pentru sănătatea mentală în cursurile de formare, în revista „despre mine” și pe Intranet. „Fiți sănătoși. Rămâneți sănătoși.” - acesta este motto-ul nostru. Pentru că noi, cei de la dm, suntem convinși că dezvoltarea este posibilă numai dacă există o condiție de bază corectă, și anume, un mediu de lucru în care sunt asigurate sănătatea și bunăstarea.